KOCAELİ – Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, şube müdürleri ve şeflere yönelik düzenlediği üç oturumluk eğitimle, yöneticilerin psikolojik sağlamlık, iletişim becerileri ve kurumsal verimlilik alanlarında gelişimini hedefledi.
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, kurumsal işleyişi güçlendirmek ve yöneticilerin bireysel gelişimini desteklemek amacıyla kapsamlı bir eğitim programı düzenledi. İl Milli Eğitim Müdürlüğü ile ortaklaşa gerçekleştirilen ve üç oturumda sunulan “Yönetici Yetkinliğinin Geliştirilmesi Eğitimi”ne belediyede görev yapan 85 şube müdürü ve şef katıldı.
Eğitim, Kocaeli İl Milli Eğitim Müdürlüğü Ar-Ge Birimi’nde görevli yetişkin eğitimi uzmanı Seyhan Yılmam Ongun tarafından verildi. Katılımcılar, bireysel ve kurumsal dayanıklılığı artırmaya yönelik konular üzerine bilgilendirildi.
Programın açılışında konuşan İl Milli Eğitim Müdürü Ömer Akmanşen, eğitimin yöneticiler üzerindeki etkisine dikkat çekerek, “Bu tür eğitimler yöneticilerin sadece kişisel gelişimine değil, kurumun performansına da katkı sağlar” dedi.
İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanı Bayram Bayram ise, “Eğitimlerde hedefimiz, yöneticilerin öz farkındalık kazanarak ekiplerine daha etkili liderlik etmelerini sağlamak” ifadelerini kullandı.
Eğitim kapsamında “psikolojik sağlamlık”, “öz şefkat”, “zihinsel dayanıklılık”, “etkili iletişim” ve “olumlu kurum iklimi” gibi başlıklar ele alındı. Katılımcıların, sadece bireysel beceriler değil, kurumsal kültür açısından da gelişim göstermeleri amaçlandı.
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, çalışanlarının mesleki yetkinliklerini artırmak ve kurumsal verimliliği desteklemek için düzenli eğitim faaliyetlerine devam ediyor.
